İç Denetçi

Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir. En yaygın mağaza ağı ile sektörünün lideri olan Gratis, 2025 yılı itibari ile 81 ilde 700’ü aşkın mağazasıyla hizmet vermektedir. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar pek çok markaya ait 15 farklı kategoride 15.000’i aşkın ürünü tüketicileri ile buluşturmaktadır.

Müşterilerine zengin ürün yelpazesi kadar yenilikçi hizmetler sunmayı da öncelikleri arasına alan Gratis, 2017 yılında kişisel bakım hizmetleri vermek için ilk Beauty mağazasını açmıştır. 2025 yılı itibariyle 12 ilde 60’a yakın mağaza sayısına ulaşan Beauty güzellik merkezleri, Türkiye’nin her yerinde aynı kalite ve standartlarda kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır. Gratis ayrıca sektöre nitelikli eleman kazandırmak amacıyla 2022 yılında Beauty Akademi’yi kurmuştur. Beauty Akademi’de eğitim alan ve sonrasında istihdam edilen kadın uzmanlar; manikür, pedikür, kalıcı oje, nail art, kaş ve saç şekillendirme gibi alanlarda eğitimlerini tamamladıktan sonra Beauty güzellik merkezlerinde hizmet vermektedir.

Türkiye’deki kadın istihdamının artırılmasını önemseyen Gratis, 8 bine yakın kadına istihdam sağlayarak sektöründe mağaza çalışanlarının tamamı kadın olan tek marka unvanına sahiptir. Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis, aynı zamanda tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilmiştir.

Yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atan Gratis, sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımıştır. Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; kolay ulaşılabilir, hızlı, rahat ve heyecan veren kaliteli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

“Hızla büyüyen bu dinamik ekibin bir parçası olmalıyım!” Dediğini duyar gibiyiz, başvurularını bekliyoruz. 

GENEL NİTELİKLER

• Köklü üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Ekonomi, İşletme, İktisat, Maliye, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Endüstri Mühendisliği vb.)
• İç denetim alanında en az 2-3 yıl deneyimli,
• Tercihen perakende sektöründe görev almış,
• Denetim teknikleri, iç kontrol sistemleri ve risk yönetimi prensiplerine hâkim,
• Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş, detaylara önem veren,
• İlgili mevzuatlar (İş Kanunu, Vergi Kanunları, TTK, TCK vb.) hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünme, problem çözme ve veri analizi konusunda yetkin,
• Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerileri gelişmiş,
• İletişim becerileri güçlü, farklı departmanlarla etkili iş birliği kurabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Esnek çalışma düzenine ve değişen koşullara hızlı uyum sağlayabilen,
• Öğrenme ve gelişime açık,
• ERP sistemleri hakkında bilgi sahibi, (özellikle SAP)
• Tercihen; CIA, CFE sertifikalarına ve Power BI bilgisine sahip.

İŞ TANIMI

• Şirketin yıllık iç denetim planı doğrultusunda merkez birimleri ve depolarda süreç denetimleri gerçekleştirmek,
• Süreçlerdeki mevcut ve potansiyel riskleri tespit etmek, analiz etmek ve raporlamak,
• Şirketin tüm operasyonel, finansal ve stratejik süreçlerinde risk yönetimi ve iç kontrol sistemlerinin etkinliğini değerlendirmek,
• Yeni süreçlerde veya değişikliklerde risk değerlendirmesi yapmak,
• Denetim ve kontrol faaliyetleri sırasında usulsüzlük veya suistimal risklerini ortaya çıkarmak,
• İhbar hattı üzerinden gelen inceleme ve soruşturmaları koordine etmek ve yürütmek,
• Denetim bulgularını zamanında ve doğru şekilde raporlamak, iyileştirme önerileri sunmak,
• Bulguların ilgili birimlere iletilmesini sağlamak ve aksiyonların takibini yapmak,
• Şirket içinde risk bazlı takip süreçleri oluşturmak ve uzaktan denetim teknikleriyle veri analizi yapmak,
• Verimlilik ve tasarruf odaklı denetimler gerçekleştirmek, süreç iyileştirme fırsatlarını belirlemek,
• Yönetim raporları ve risk izleme tablolarını güncel tutmak,
• Denetim sırasında departmanlar arası koordinasyonu sağlamak.