Mimari İşler Müdürü

Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir. En yaygın mağaza ağı ile sektörünün lideri olan Gratis, 2025 yılı itibari ile 81 ilde 700’ü aşkın mağazasıyla hizmet vermektedir. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar pek çok markaya ait 15 farklı kategoride 15.000’i aşkın ürünü tüketicileri ile buluşturmaktadır.

Müşterilerine zengin ürün yelpazesi kadar yenilikçi hizmetler sunmayı da öncelikleri arasına alan Gratis, 2017 yılında kişisel bakım hizmetleri vermek için ilk Beauty mağazasını açmıştır. 2025 yılı itibariyle 12 ilde 60’a yakın mağaza sayısına ulaşan Beauty güzellik merkezleri, Türkiye’nin her yerinde aynı kalite ve standartlarda kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır. Gratis ayrıca sektöre nitelikli eleman kazandırmak amacıyla 2022 yılında Beauty Akademi’yi kurmuştur. Beauty Akademi’de eğitim alan ve sonrasında istihdam edilen kadın uzmanlar; manikür, pedikür, kalıcı oje, nail art, kaş ve saç şekillendirme gibi alanlarda eğitimlerini tamamladıktan sonra Beauty güzellik merkezlerinde hizmet vermektedir.

Türkiye’deki kadın istihdamının artırılmasını önemseyen Gratis, 8 bine yakın kadına istihdam sağlayarak sektöründe mağaza çalışanlarının tamamı kadın olan tek marka unvanına sahiptir. Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis, aynı zamanda tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilmiştir.

Yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atan Gratis, sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımıştır. Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; kolay ulaşılabilir, hızlı, rahat ve heyecan veren kaliteli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

“Hızla büyüyen bu dinamik ekibin bir parçası olmalıyım!” Dediğini duyar gibiyiz, başvurularını bekliyoruz. 

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği, Mimarlık veya İç Mimarlık vb. bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe teknik ofis, proje yönetimi ve saha uygulamalarında en az 9 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarına hâkim,
• Autocad, MS Project ve Visio programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• Analitik düşünce yapısına sahip, sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İnşaat ve mimari bilgi birikimi güçlü; proje çizim ve yorumlama konusunda yetkin,
• Yeni mağaza yapımı ve renovasyon süreçlerinde tecrübeli,
• Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
• Sürekli iyileştirme ve gelişim odaklı bir bakış açısına sahip, organizasyonel öğrenmeye katkı sunabilen.

İŞ TANIMI

• Demirbaş alımları için ihale süreçlerini yönetmek; piyasa araştırmaları yaparak teklif toplama ve değerlendirme süreçlerini koordine etmek,
• Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) tarafından belirlenen iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin mimari ve yapısal açıdan uygulanmasını sağlamak; risk analizlerine göre gerekli teknik tedbirleri almak,
• Sorumluluk alanındaki teknik ve mimari uygunsuzluklara ilişkin Üst Yönetimi bilgilendirmek,
• Renovasyon projeleri için gerekli resmi izinleri almak ve süreci takip etmek,
• Yeni mağaza açılışları ve renovasyonlarda ihtiyaç duyulan tüm demirbaşların sipariş, tedarik, montaj ve kurulum süreçlerini yönetmek,
• Yeni mağazalar için keşif çalışması yaparak bütçe hazırlamak,
• Proje sonunda “İş Sonu Maliyet” raporlarını hazırlamak ve analiz etmek,
• Mimarlık ofisleri ve yüklenici firmalarla koordineli şekilde çalışmak,
• Tadilat ve benzeri çalışmalar için gerekli iş izin formlarını oluşturmak; OSGB’ye bilgi vermek ve süreci kayıt altına almak,
• Yeni mağaza projelerinde kullanılan malzemeler için kalite/fiyat optimizasyonu amacıyla alternatif ürünler araştırmak ve değerlendirmek,
• Sorumlu olduğu departmanın yıllık bütçesini hazırlamak, takip ve analiz etmek,
• Mimari İşler departmanına ait tüm demirbaş envanterini düzenli olarak kontrol etmek ve güncelliğini sağlamak.