Lojistik İnsan Kaynakları Uzmanı

Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir. En yaygın mağaza ağı ile sektörünün lideri olan Gratis, 2025 yılı itibari ile 81 ilde 700’ü aşkın mağazasıyla hizmet vermektedir. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar pek çok markaya ait 15 farklı kategoride 15.000’i aşkın ürünü tüketicileri ile buluşturmaktadır.

Müşterilerine zengin ürün yelpazesi kadar yenilikçi hizmetler sunmayı da öncelikleri arasına alan Gratis, 2017 yılında kişisel bakım hizmetleri vermek için ilk Beauty mağazasını açmıştır. 2025 yılı itibariyle 12 ilde 60’a yakın mağaza sayısına ulaşan Beauty güzellik merkezleri, Türkiye’nin her yerinde aynı kalite ve standartlarda kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır. Gratis ayrıca sektöre nitelikli eleman kazandırmak amacıyla 2022 yılında Beauty Akademi’yi kurmuştur. Beauty Akademi’de eğitim alan ve sonrasında istihdam edilen kadın uzmanlar; manikür, pedikür, kalıcı oje, nail art, kaş ve saç şekillendirme gibi alanlarda eğitimlerini tamamladıktan sonra Beauty güzellik merkezlerinde hizmet vermektedir.

Türkiye’deki kadın istihdamının artırılmasını önemseyen Gratis, 8 bine yakın kadına istihdam sağlayarak sektöründe mağaza çalışanlarının tamamı kadın olan tek marka unvanına sahiptir. Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis, aynı zamanda tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilmiştir.

Yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atan Gratis, sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımıştır. Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; kolay ulaşılabilir, hızlı, rahat ve heyecan veren kaliteli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

“Hızla büyüyen bu dinamik ekibin bir parçası olmalıyım!” Dediğini duyar gibiyiz, başvurularını bekliyoruz. 

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Adana Sarıçam, Merkez ve Ceyhan ilçelerinde ikamet eden,
• Adana Lojistik Merkezi faaliyete geçene kadar İstanbul Tuzla Lojistik Merkezi’nde görev alacak ve merkez açıldıktan sonra Adana Lojistik Merkezi’nde kalıcı olarak çalışacak,
• Bordro ve özlük işleri konusunda deneyimli,
• Tercihen lojistik sektöründe deneyim sahibi,
• Microsoft Office programlarına hâkim, tercihen Shiftup, SAP ve SuccessFactors gibi insan kaynakları yazılımlarını kullanmış,
• Yasal mevzuatlar ve sektörel gelişmeleri takip eden,
• Organizasyon ve zaman yönetimi becerisi yüksek,
• Analitik düşünme, problem çözme ve analiz yapabilme yeteneği güçlü,
• Sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,
• Araştırmacı ve takım çalışmasına yatkın.

İş Tanımı:

• Gratis Adana Lojistik Merkezi’nde İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi:

• İşe alım süreçlerinde ilan içeriklerinin oluşturulması, uygun adayların kısa listesinin belirlenmesi ve mülakat organizasyonlarının yapılması (online ve yüz yüze),
• İşten ayrılan çalışanlarla işten çıkış görüşmelerinin yapılması ve raporlanması,
• Eğitim prosedürlerinin doğru şekilde uygulanmasına destek verilmesi,
• Depo İnsan Kaynakları Raporlama sisteminin geliştirilmesi ve düzenli raporlama süreçlerinin yönetilmesi,
• Personel devam takip sürecinin izlenmesi ve maaş/yan hakların buna göre düzenlenmesi,
• Disiplin süreçlerinin takip edilmesi,
• Maaş hacizlerinin izlenmesi, icra müdürlüklerine yazışma ve ödemelerin yapılması,
• İzin süreçlerinin takip edilmesi ve İnsan Kaynakları Yönetim Sistemine kaydedilmesi.